Classic Placement
Vorgehensmodell zur Suche von qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften
- Genaue Bedarfsanalyse
- Kombinierte Mitarbeitersuche aus:
- neutralem Inserat
- Internetplattformen
- Social Media
- Netzwerk/ Datenbank Research
- Präsentation der passenden Kandidaten
- Finale Schritte