Head Placement
Gebäude-Treppe

Classic Placement

Vorgehensmodell zur Suche von qualifizierten Mitarbeitern und Führungskräften

  • Genaue Bedarfsanalyse
  • Kombinierte Mitarbeitersuche aus:
    • neutralem Inserat
    • Internetplattformen
    • Social Media
    • Netzwerk/ Datenbank Research
  • Präsentation der passenden Kandidaten
  • Finale Schritte